vs2017试用期过了怎么办(vs2017 community 内网试用到期 怎么激活)

案例 2020-01-16 19:00:03

vs2017 community 内网试用到期 怎么激活

只能挂代理,用了好几个代理,包括天行,361,等等,都连接不到微软的服务器,昨天下载云豆,注册了两个账号,用试用的时间更新了一下,现在已经变成从community 2017 rc变成community 2017了,我是先卸载预览版,然后用那个在线安装工具重装的

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vs社区版试用期快到了,登录不上怎么办
1、作为实习生,又没签订劳动合同,你这事很难维权,希望吸取教训,以后入职后一定要签订劳动合同。 2、如果不是实习生,劳动者可以通过劳动仲裁,要求用人单位支付不签劳动合同的双倍工资。 3、如果签订了劳动合同,劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,用人单位是不得解除劳动合同的。 《劳动合同法》   第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。   第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。   第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反用人单位的规章制度的;  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;  (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)被依法追究刑事责任的。   第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;   第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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visual studio 2017许可证已过期怎么解决?

之前是不是是试用期?然后试用期到期了?

4种解决方法:

换一个Microsoft的账号登陆重新试用 

卸载了下一个盗版的

断网,然后修改系统时间,改回试用期内的时间

1,安装Fiddler,打开之

2,菜单栏Under Tools -> Telerik Fiddler Options -> HTTPS ->  "Decrypt HTTPS traffic" 勾上,安装证书,允许解密https数据。

3,右侧栏切换到AutoResponder 选项,->Add Rule,在Rule Editor的两个输入框分别填:

regex:(https://app.vssps.visualstudio.com/_apis/Licensing/ClientRights/VisualStudio.*)prerelease(.*)
$1release$2

4,勾上"Enable rules" 和"Unmatch requests passthgrough".

5,重启VS,登陆账户,检查许可证状态,变成已延期,说明成功。